為強化基(ji)礎(chu)管(guan)理(li)，提高執行力(li)及管(guan)理(li)效能，確保2020年(nian)經營目標的(de)順利實現(xian)，根據公(gong)司(si)中期會(hui)議要(yao)求，7月29日，由公(gong)司(si)副經理(li)國宏(hong)圖、經理(li)助(zhu)理(li)滕彥帶(dai)領綜合管(guan)理(li)部(bu)、生(sheng)產管(guan)理(li)部(bu)等(deng)8個部(bu)門(men)組成的(de)考核(he)組，到基(ji)層各(ge)單位、機關各(ge)部(bu)門(men)從經營指標、安(an)全生(sheng)產、基(ji)礎(chu)管(guan)理(li)、黨的(de)建設(she)等(deng)方面(mian)開展半年(nian)綜合考核(he)。

　　此(ci)次考(kao)核采取聽取匯報、實地查(cha)看、查(cha)閱資料、干(gan)部(bu)談話等方(fang)式，圍(wei)繞公司(si)經營指標(biao)落(luo)實情況(kuang)、工作執行情況(kuang)等進行半年綜合檢(jian)查(cha)。

　　檢查發現，各(ge)單位均能夠對(dui)照考(kao)核細則收集整(zheng)理(li)檢查資料，質量較之以往均有所提高，體現了(le)過程(cheng)化、規范化管理(li)要求。本次檢查也發現各(ge)單位存在(zai)不少(shao)問(wen)(wen)(wen)題。針對(dui)檢查發現的(de)問(wen)(wen)(wen)題現場(chang)給(gei)予反饋，并提出(chu)整(zheng)改意(yi)見(jian)。同(tong)時，考(kao)核組認真聽取各(ge)基層(ceng)單位反映(ying)的(de)工作(zuo)中(zhong)遇到(dao)的(de)困難(nan)及存在(zai)的(de)問(wen)(wen)(wen)題，逐一記錄，總結整(zheng)理(li)，形成問(wen)(wen)(wen)題匯總。

　　各單位表示，半年(nian)綜(zong)合(he)考核有利于發(fa)現問題(ti)，及時對照整(zheng)改，促進工(gong)作進步(bu)。同(tong)時，將采取措施、制定計(ji)劃，克服困難(nan)，完成整(zheng)改，進一步(bu)提升(sheng)管理(li)水平(ping)。

　　考核組要求，各單位(wei)(wei)要統一目標(biao)，聚焦重點(dian)工作，強化能力(li)建設，落(luo)實標(biao)準化建設。針(zhen)對檢查組提(ti)出的不足及反饋意(yi)見，查漏補缺各項工作，爭取更好(hao)地完(wan)成下半年工作。同時，各單位(wei)(wei)要結合自身實際，以擔當精神，履職盡責，為(wei)完(wan)成全年各項目標(biao)任務繼續努力(li)。